工作职责
１、充分发挥科室职能作用，当好领导的参谋和助手，协助局领导组织协调机关日常工作，拟定局机关各项工作制度、工作计划，抓好内部管理，为领导的决策提供有价值的参考依据。
２、做好公文的起草、审核、印制、立卷和归档工作；负责会场组织、材料准备和会议记录工作；做好值班和电话接收及通知记录。
３、上传下达及时、准确，急件急电要及时送阅电告，上传下达来局的急件必须在当天办理完成。

４、管理本局行政后勤事务，负责保密、保卫、机要、新闻宣传、文印、车辆安排、接待、局机关资产的管理维护及办公用品的购置、保管、分配和使用。严格控制各项公务费用支出，搞好单位、科室沟通协调，督促各项规章制度的执行到位，
５、规划和管理机关院内、院外的环境绿化，组织清理打扫、检查督促各责任区域的环境卫生。

6、妥善保管正确使用本局印鉴。
7、积极完成领导交办的其他工作任务。
工作纪律
１、严格遵守上、下班作息时间，不得迟到、早退。因事、因病请假，须填写请假登记表，注明请假事由和时间。请假时间超过一天以上的，须经分管领导同意。
２、上班时间严禁做工作以外的事情，到外单位办理公务或外出办事要向分管负责人汇报，事情办完后应立即返回；如确因工作需要，离开县城办事的，须经分管领导同意；
３、对分配给自己的各项工作要尽心尽力、保质保量完成，不得借故推辞或敷衍了事；对有时效性的工作和任务，要在规定的时间内及时完成，不得以任何借口贻误工作。
４、全体办公室人员在工作中要积极配合、密切协作、相互帮助。在开展大型活动和召开重大会议时，所有人员都要主动参与到组织实施和准备工作当中，决不能存有与己无关的思虑和态度；
５、办公室是单位的“窗口”和“门面”，全体工作人员要高标准、严要求，在参加全局性工作及活动中要起模范带头作用，树立办公室人员的良好形象。